Desenvolvimento Pessoal

Publicado a 29.03.2013

A noção tradicional de orientação vocacional, enquanto intervenção limitada ao contexto educativo e a uma pequena faixa etária,  foi dando progressivamente  lugar a uma perspectiva cada vez mais ampla de apoio psicológico ao longo da vida, sob a forma de aconselhamento de Carreira. 

O conceito de Carreira, de per si, viabiliza  um olhar mais abrangente e em continuidade, sobre o percurso vivencial do individuo como um todo, em que a sua  experiencia de ser pessoal e profissional, é concebida como o resultado  de um processo activo e  permanente  de construção da sua própria  narrativa de vida .

É neste sentido que períodos de transição na carreira como a integração académica, o acesso ao mercado de trabalho, a mudança de emprego ou a preparação para a reforma, ganham especial relevância. O desenvolvimento de carreira enquanto processo de crescimento individual, envolve períodos sucessivos de assimilação e de adaptação a novas realidades, susceptíveis de originar alterações subjectivas nos estados emocionais do sujeito e requerer estratégias de auto-regulação adequadas.

Por outro lado,  a ocorrência de uma situação não normativa do ciclo de vida do sujeito ou da família -  doença grave, acidente, divorcio, despedimento, burnout, (etc.),   pode tornar-se demasiado exigente face aos recursos pessoais e capacidade de resiliência do individuo e interferir no seu estado de saúde, nas suas competências relacionais, no seu  potencial de desenvolvimento ou in extremis, obrigar a  uma mudança de carreira.   

Nesta perspectiva, o aconselhamento de carreira, o coaching psicológico e a psicoterapia, embora distintos na sua essência, são processos complementares e podem decorrer em ambiente interpessoal seguro, tendo em vista o bem estar e desenvolvimento pessoal do cliente, em todas as suas vertentes e contextos vivenciais. 

Bibliografia: 

Lígia Mexia Leitão (2004), Avaliação Psicológica escolar e Profissional. Quarteto

Norman C. Gysbers; Mary J. Heppner, Joseph A. Johnston (2003). Career counseling, Process, Issues and Techniques. (2nd). Boston: Allyn and Bacon